(1)固定工资

我们根据员工的岗位性质以及所 负责任为员工提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年我们均会 对绩效表现优秀的员工进行薪酬调整。

(2)员工保障计划

我们员工提供完善的保障计划，包括国家规定的 养老保险，医疗保险，工商保险，失业保险

(3)员工带薪休假计划

我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假外， 工作满一年的员工，根据工作年限可享受一定的带薪年假

(4)其他福利计划

我们为员工提供更多的福利计划，旨在为 员工创建舒适的工作环境，并实现工作生活的平衡